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ISO 9001

Politica per la qualità

Cassioli Srl ha implementato un sistema di gestione basato sul rispetto dei principi della qualità. La qualità infatti rappresenta una garanzia:

  • per il cliente,in termini di affidabilità del servizio offerto e del prodotto fornito;
  • per i collaboratori, in termini di affidabilità ed integrità dell’azienda in cui operano;
  • per la Direzione aziendale, in termini di controllo dei processi interni con particolare riferimento ai tempi ed alle modalità di realizzazione del prodotto.

Attraverso lo sviluppo del sistema di gestione qualità la Direzione si propone di:

  • soddisfare le richieste e le aspettative dei clienti;
  • definire e documentare i processi interni valutandone i rischi e le opportunità ed evidenziare possibilità di miglioramento;
  • definire e documentare modalità operative che, nel massimo rispetto della sicurezza dei lavoratori, consentano il raggiungimento di adeguati livelli di efficienza interna;
  • migliorare le competenze tecniche dei nostri collaboratori;
  • ottemperare ai regolamenti nazionali in materia di appalti pubblici;
  • garantire elevata qualità e velocità di esecuzione delle opere;
  • riduzione dei costi per mezzo della riduzione delle inefficienze;
  • garantire la rispondenza dei prodotti forniti a tutte le leggi e norme pertinenti.

La Direzione aziendale intende concretizzare quanto definito nella Politica, in obiettivi misurabili pertanto si impegna a:

  • definire obiettivi specifici e misurabili e a darne divulgazione a tutti i soggetti coinvolti attraverso specifica informazione,
  • monitorare gli obiettivi definiti attraverso periodici riesami,
  • fornire le risorse umane, economiche, tecniche e logistiche necessarie per il raggiungimento degli obiettivi definiti,
  • supportare il sistema di gestione della qualità attraverso periodici incontri da svolgersi con tutti i collaboratori aziendali.

La Direzione considera prioritario l’obiettivo della soddisfazione del Cliente verso il quale viene rivolta continua e costante attenzione al fine di assicurare il rispetto delle aspettative e accrescerne la soddisfazione.

La Direzione promuove la cultura della qualità e supporta l’impegno dell’organizzazione a soddisfare i requisiti del Sistema di Gestione per la Qualità, a migliorarne continuamente l’efficacia e a gestire la conoscenza (fornire l’informazione giusta alla persona giusta al momento giusto), favorendo il coinvolgimento di tutte le risorse umane, valorizzandone le attitudini personali e la formazione professionale, il coinvolgimento e la consapevolezza del proprio ruolo nei processi dell’organizzazione.

Tutti i collaboratori sono tenuti a dare il proprio convinto e costruttivo apporto al buon esito del progetto rispettando i principi contenuti nella presente politica e proponendo attivamente ipotesi  di miglioramento.

La Direzione, nella consapevolezza che:

Misurare è la chiave. Se non si misura, non si può tenere sotto controllo. Se non si controlla, non si può gestire. Se non si gestisce, non si può migliorare

intende continuare nel processo di gestione dei dati e sulla loro puntuale analisi.

ISO 14001 

Politica ambientale

Cassioli S.r.l. considera la tutela dell’Ambiente, la conformità alle pertinenti disposizioni di legge in materia ambientale, la riduzione dell’inquinamento generato e il miglioramento della prestazione ambientale aziendale come un elemento cardine della propria strategia imprenditoriale.

La Direzione profonde il massimo impegno per migliorare le proprie prestazioni e prevenire o ridurre gli impatti ambientali connessi con la propria attività, attraverso una gestione coordinata delle attività produttive e un costante presidio dei processi e delle attività in qualsiasi modo connesse con l’ambiente.

A tal fine viene pianificata ed attuata una continua attività di coinvolgimento, formazione e aggiornamento del personale a tutti i livelli ed in particolare di quello impegnato in attività legate all’ambiente ed alla prevenzione degli inquinamenti.

L’organizzazione si impegna inoltre a diffondere e rendere pubblicamente disponibile la propria Politica Ambientale all’esterno.

Cassioli S.r.l. considera la tutela dell’ambiente, la sicurezza, la qualità, il rispetto delle normative e il profitto come obiettivi ugualmente importanti.

Tutto il personale dell’Azienda è direttamente coinvolto per:

  • garantire la conformità alla legislazione obbligatoria vigente, ai regolamenti applicabili alle attività di pertinenza della Cassioli S.r.l. e l’adeguatezza della Politica Ambientale alle aspettative delle parti interessate;
  • rilevare e monitorare sistematicamente gli aspetti ambientali (diretti e indiretti) delle proprie attività e le conseguenti modifiche sull’ambiente, con particolare riferimento ai rifiuti, alla gestione degli scarichi idrici, ai consumi di risorse energetiche e naturali, allo sviluppo di prodotti sempre più in linea con i requisiti di eco-compatibilità.
  • valutare in anticipo, prevenire e ridurre i possibili impatti ambientali conseguenti alle nuove attività e a situazioni di emergenza;
  • sviluppare, mettere in atto, rivedere e migliorare il proprio Sistema di Gestione Ambientale;
  • progettare ed implementare programmi ambientali per il conseguimento degli obiettivi e dei traguardi ambientali individuati, finalizzati al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali;
  • promuovere il coinvolgimento, l’informazione e la formazione in materia ambientale del personale, dei fornitori e degli enti esterni;
  • mantenere rapporti aperti e costruttivi con la Pubblica Amministrazione, con le Comunità e con gli individui che abbiano un legittimo interesse nelle prestazioni ambientali dell’Azienda.

La Politica Ambientale di Cassioli S.r.l. è definita dalla Direzione Generale. La Politica Ambientale è diffusa a tutto il personale tramite affissione in apposita bacheca. La Politica Ambientale viene revisionata  annualmente dall’organo direttivo con approvazione del CDA, in base alla significatività degli aspetti ambientali, alle prescrizioni ambientali applicabili, alle segnalazioni delle parti interessate interne e esterne.

ISO45001

Politica per la Salute e la Sicurezza sul lavoro 

CASSIOLI S.r.l. considera la tutela della sicurezza e salute sul lavoro, la conformità alle relative disposizioni di legge, la riduzione degli infortuni, la prevenzione delle malattie professionali nonché il miglioramento continuo delle prestazioni di SSL aziendali come un elemento cardine della propria strategia imprenditoriale.

La Direzione profonde il massimo impegno per migliorare le proprie prestazioni e prevenire o ridurre gli infortuni e le malattie professionali, attraverso una gestione coordinata delle attività produttive e un costante presidio dei processi e delle attività in qualsiasi modo connesse con la sicurezza e salute sul lavoro.

A tal fine viene pianificata ed attuata una continua attività di coinvolgimento, formazione e aggiornamento del personale a tutti i livelli ed in particolare di quello impegnato in attività legate alla sicurezza e salute sul lavoro.

L’organizzazione si impegna inoltre a diffondere la propria Politica di Sicurezza e Salute sul Lavoro a tutto il personale e a chi lavora per conto dell’organizzazione ed a tutte le parti interessate esterne.

Tutto il personale aziendale è direttamente coinvolto per:

  • garantire la conformità alle prescrizioni legali applicabili e alle altre prescrizioni che la CASSIOLI S.r.l. sottoscrive relativamente ai propri rischi per la sicurezza e salute sul lavoro,
  • garantire l’adeguatezza della Politica di sicurezza e salute sul lavoro alle aspettative delle parti interessate,
  • rilevare e monitorare sistematicamente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro delle proprie attività, con particolare riferimento a:
    • le operazioni di installazione e collaudo degli impianti all’interno dello stabilimento e presso i clienti,
    • la conformità impiantistica e delle attrezzature di lavoro utilizzate;
    • la formazione e la consapevolezza del personale in merito agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro,
  • valutare in anticipo, prevenire e ridurre i possibili impatti rischi di sicurezza e salute sul lavoro conseguenti alle nuove attività ed a situazioni di emergenza,
  • sviluppare, mettere in atto, rivedere e migliorare il proprio Sistema di Gestione Sicurezza e Salute sul Lavoro;
  • progettare e implementare programmi di gestione per il conseguimento degli obiettivi e dei traguardi individuati, finalizzati al miglioramento continuo delle prestazioni di sicurezza e salute sul lavoro;
  • promuovere la consultazione e la partecipazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro del personale e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.