CASSIOLI
ROAD TO ’25

Dal 2020, anno della pandemia da Covid-19 che ha portato molte aziende come la nostra a ripensare seriamente ai propri business, Cassioli ha attivato una serie di iniziative finalizzate a rendere l’Azienda più sostenibile dal punto di vista dell’ecosostenibilità e delle ripercussioni che la nostra attività produttiva ha nell’ambiente circostante. Cassioli ha quindi intrapreso una serie di iniziative per la propria Azienda e per  propri Clienti, tra cui:

AZIENDA

• Utilizzo di lampadine a led in sostituzione a quelle tradizionali
• Raccolta differenziata all’interno degli uffici e dell’officina
• Eliminazione e/o riduzione della plastica (-1155 kg all’anno )
• Riduzione del consumo di acqua della rete idrica attraverso la creazione di una linea di drenaggio che alimenta 2 cisterne della capacità di 20 mc ciascuna
• Investimento in fonti rinnovabili con nuovo impianto fotovoltaico con moduli in cristallino e potenzialità nominale di 141,120 kwp, sulla copertura del nuovo capannone
• Favorire mobilità zero emissioni con installazione colonnine auto elettriche con vari punti di ricarica all’esterno dello stabilimento
• Ottenuta Certificazione ISO 14001, Sistema di Gestione Ambientale
• Ottenuta Certificazione Ecovadis, livello “Silver”, per le performance ambientali e sociali delle aziende
• Richiesta Certificazione Diagnosi Energetica ESAERG (ISO 50001)

CLIENTI

• Miglioramento delle performance ambientali dei prodotti Cassioli con riduzione dei consumi energetici di picco dei traslo-elevatori e impiego di materiale compositi (nobili e di recupero) per realizzare pallet con un minor impatto ambientale

Il nostro scopo, da adesso al 2025, è quello di impegnarci per contribuire ulteriormente alla salvaguardia dell’ambiente che ci circonda e per ridurre gli sprechi, non solo di materie prime, ma anche energetici.

PER I CLIENTI:

• Riduzione della potenza installata negli impianti Cassioli
• Riduzione dei consumi dei macchinari
• Riduzione dei costi operativi
• Dimensionamento Motori
• Dimensionamento Sistema rigenerativo
• Dimensionamento Sistema produzione/pannelli fotovoltaici

Attraverso la collaborazione appena stipulata con l’Università di Pisa, stiamo sviluppando un simulatore/misuratore che permetterà di calcolare il consumo dei nostri impianti, la capacità rigenerativa e il delta dei consumi messo a confronto con una soluzione tradizionale.

PER L’AZIENDA:

• Ottenere la Certificazione Ecovadis, livello “Gold”, per le performance ambientali e sociali delle aziende
• Ottenere la Certificazione Diagnosi Energetica ESAERG (ISO 50001)
• Fare in modo che l’azienda sia autosostenibile dal punto di vista energetico, grazie all’installazione di nuove fonti di energia pulita

Cassioli promuove la cura, il benessere e la soddisfazione dei propri dipendenti: è per questo motivo che nel corso degli anni, e in particolare negli ultimi 5,  ha attivato una serie di iniziative finalizzate a migliorare il clima aziendale, prime fra tutte:

• Richiesta della Certificazione Etica SA8000
• Richiesta Certificazione WHP, Workplace Health Promotion, per la promozione del benessere e della salute sul posto di lavoro
• Foresteria per tirocinanti e nuovi assunti fuori-sede
• Premio produzione annuale e bonus carburante
• Luoghi di lavori più spaziosi, luminosi e confortevoli
• Ampliamento del parcheggio interno all’azienda
• Installazione di fontanelle con acqua gratuita e dotazione di borracce riutilizzabili
• Mensa aziendale a prezzo agevolati
• Sconti e promozioni per attività sportive grazie a convenzioni con impianti sportivi e palestre
• Acquisto defibrillatore e corsi di formazione per utilizzarlo

• Ottenere la Certificazione Etica SA8000
• Ottenere la Certificazione WHP, Workplace Health Promotion, per la promozione del benessere e della salute nell’ambiente di lavoro
• Creare aree di lavoro piu’ confortevoli
• Promuovere ulteriormente programmi volti a migliorare la salute dei propri dipendenti, incoraggiando lo svolgimento di attività fisiche/sportive
• Iniziative che mirano a conciliare al meglio il work life balance
• Fare team building con incontri/attivita’ fuori dall’ambiente di lavoro, attraverso attività ad impatto sostenibile

Cassioli promuove relazioni e iniziative verso la comunità locale e il territorio in cui opera, attraverso iniziative di sponsorizzazioni di eventi sportivi e culturali locali, partnership con istituzioni, università, scuole e associazioni. La nostra Azienda apporta soluzioni innovative ad eventuali problemi che meglio si adattano allo specifico contesto sociale ed ambientale, preoccupandosi dell’impatto che il proprio business ha sulla comunità locale e promuovendo la crescita professionale degli studenti e delle persone che si affacciano al mondo del lavoro.

Nello specifico, abbiamo recentemente intrapreso le seguenti attività:

• nel 2019 creazione di un hub vaccinale presso la sede aziendale con l’obiettivo di contribuire al contenimento della pandemia da Covid, a disposizione di tutta la popolazione della zona utilizzato anche per vaccinazioni antiinfluenzali
• acquisto di regali solidali e lotteria di beneficienza svolta tra i dipendenti Cassioli
• sponsorizzazione di attività culturali come il Torrita Blues e l’Associazione Sagra di San Giuseppe di Torrita di Siena
• sponsorizzazioni di attività sportive come ACF Fiorentina, SIR Safety Perugia, Wealth Planet Perugia Volley, Padel Valdichiana Torrita, Tennis Club Sinalunga, UNUS Tennis Sinalunga

• Partecipare a nuove iniziative benefiche e raccolte fondi
• Promuovere comportamenti virtuosi da parte dei propri dipendenti, come ad esempio la donazione del sangue in azienda
• Fare nuovi investimenti solidali a sostegno di ospedali, ambiente (Meyer, Save The Children, WWF, ecc…)