5
SETEMBRO
2010
MOVIMENTAÇÃO E AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Job
Uma vez que no setor tecnológico no qual opera a CASSIOLI, o know how e outros bens não materiais representam uma elevada cota do valor organizacional, a vantagem empresarial derivante de uma correta escolha das pessoas e de uma colaboração eficaz entre as várias unidades, é um driver fundamental das sinergias internas.
A CASSIOLI desfruta de seu próprio âmbito operacional para criar um valor a nível de empresa partindo das atividades ligadas ao desenvolvimento do capital humano (como recrutamento e treinamento) até a gestão dos conhecimentos (como os instrumentos informáticos para a troca de informações entre as várias unidades organizacionais).
Com o tempo, a CASSIOLI formou um time de diretores, engenheiros e técnicos especializados em todos os níveis. O pessoal altamente qualificado foi o instrumento que permitiu à empresa a ampliação da participação no mercado.
Qualquer pessoa que tenha os requisitos que nossa organização solicita e ambicione um ambiente de trabalho internacional e estimulante, entre em contato com nosso Departamento de Recursos Humanos.
A CASSIOLI desfruta de seu próprio âmbito operacional para criar um valor a nível de empresa partindo das atividades ligadas ao desenvolvimento do capital humano (como recrutamento e treinamento) até a gestão dos conhecimentos (como os instrumentos informáticos para a troca de informações entre as várias unidades organizacionais).
Com o tempo, a CASSIOLI formou um time de diretores, engenheiros e técnicos especializados em todos os níveis. O pessoal altamente qualificado foi o instrumento que permitiu à empresa a ampliação da participação no mercado.
Qualquer pessoa que tenha os requisitos que nossa organização solicita e ambicione um ambiente de trabalho internacional e estimulante, entre em contato com nosso Departamento de Recursos Humanos.
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