5
Settembre
2010
MOVIMENTAZIONE E AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Job
Poiché nel settore tecnologico in cui opera CASSIOLI il know how e gli altri beni immateriali rappresentano un’elevata quota del valore dell’organizzazione, il vantaggio aziendale derivante da una corretta scelta delle persone e da una collaborazione efficace tra le varie unità è un driver fondamentale delle sinergie interne.
CASSIOLI sfrutta il proprio ambito operativo per creare un valore a livello di impresa partendo dalle attività legate allo sviluppo del capitale umano (come reclutamento e addestramento) fino alla gestione delle conoscenze (come gli strumenti informatici per lo scambio delle conoscenze tra le varie unità organizzative).
Nel tempo, CASSIOLI ha creato una squadra di manager, ingegneri e tecnici specializzati estremamente validi a tutti i livelli. Il personale altamente qualificato è stato lo strumento che ha permesso di ampliare la quota di mercato dell’azienda.
Chiunque ritenga di essere in possesso dei requisiti richiesti dalla nostra organizzazione e ambisca ad un ambiente lavorativo internazionale e stimolante si metta in contatto con il nostro Ufficio del Personale.
CASSIOLI sfrutta il proprio ambito operativo per creare un valore a livello di impresa partendo dalle attività legate allo sviluppo del capitale umano (come reclutamento e addestramento) fino alla gestione delle conoscenze (come gli strumenti informatici per lo scambio delle conoscenze tra le varie unità organizzative).
Nel tempo, CASSIOLI ha creato una squadra di manager, ingegneri e tecnici specializzati estremamente validi a tutti i livelli. Il personale altamente qualificato è stato lo strumento che ha permesso di ampliare la quota di mercato dell’azienda.
Chiunque ritenga di essere in possesso dei requisiti richiesti dalla nostra organizzazione e ambisca ad un ambiente lavorativo internazionale e stimolante si metta in contatto con il nostro Ufficio del Personale.
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